Suivi de l'Exécution et Appréciation des Résultats

WTMF-Conseil - Critère 4 Qualiopi (Indicateurs 12 & 13)

Menu Qualiopi Accueil

WTMF

CONSEIL

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

Procédures et Outils - Critère 4 Qualiopi (Indicateurs 12 & 13)

Version : 1.0
Date : 01/01/2025
Critère Qualiopi : 4.12 & 4.13
Responsable : William Taffoureau

Informations Générales

Organisme : WTMF-Conseil

Adresse : 38 rue du docteur roux, 94100 Saint-Maur-des-Fossés

Téléphone : 06 89 65 63 13

Email : contact@wtmf-conseil.fr

Dirigeant : William Taffoureau

Version : 1.0 - 2025

INDICATEUR 12 - SUIVI DE L'EXÉCUTION

Moyens permettant de suivre l'exécution de l'action de formation

Outils de Suivi Utilisés
Feuilles d'émargement
Planning de formation
Registre des présences
Photos de sessions
Comptes-rendus
Tableaux de suivi
Procédure de Suivi
1
Préparation

Mise en place des outils de suivi avant le démarrage de la formation

2
Suivi Quotidien

Émargement, vérification des présences, notation des observations

3
Consolidation

Compilation des données de suivi en fin de formation

4
Archivage

Conservation des documents de suivi pendant 3 ans minimum

Fiche de Suivi Type
Formation : Business Booster 360 Date : __/__/____
Formateur : Franck Marie / William Taffoureau Durée : 7h
Lieu : Chez le client Participants : __ / __

Déroulé de la formation :

Horaire Module Méthode Observations
9h-10h30 Module 1 Exposé + Atelier
10h45-12h15 Module 2 Cas pratique
13h15-14h45 Module 3 Exercices
15h-16h30 Module 4 Synthèse

INDICATEUR 13 - APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

Moyens permettant d'apprécier les résultats de l'action de formation

Méthodes d'Évaluation
Évaluation des Acquis

Quiz, exercices pratiques, cas d'usage

Satisfaction

Questionnaires à chaud et à froid

Impact Professionnel

Mise en pratique, ROI, évolution

Grille d'Évaluation des Acquis
Objectif Pédagogique Méthode d'Évaluation Acquis En cours Non acquis
Construire un business model Exercice pratique □ □ □
Maîtriser les techniques de prospection Jeu de rôle □ □ □
Élaborer un prévisionnel financier Réalisation tableur □ □ □
Automatiser la gestion administrative Mise en situation □ □ □
Créer des tableaux de bord Projet individuel □ □ □

Note : Cette grille est remplie par le formateur pour chaque participant et communiquée dans l'attestation de formation.

Questionnaire de Satisfaction (Extrait)

1. Comment évaluez-vous la qualité pédagogique de cette formation ?

2. Les objectifs de formation ont-ils été atteints ?

3. Recommanderiez-vous cette formation ?

Suivi à Froid (3 mois)
Questions d'Impact :
  • Avez-vous mis en pratique les acquis ?
  • Quels outils utilisez-vous régulièrement ?
  • Quel impact sur votre activité ?
  • Avez-vous des besoins complémentaires ?
Modalités de Suivi :
Appel téléphonique
Questionnaire email
Entretien visio

TABLEAU DE BORD RÉSULTATS

Synthèse des indicateurs de performance

Indicateurs Quantitatifs
Taux de présence ___%
Taux de réussite ___%
Satisfaction moyenne __/5
Taux de recommandation ___%
Actions Correctives

Si satisfaction < 4/5 :

Analyse des causes et adaptation du contenu

Si taux de réussite < 80% :

Révision des méthodes pédagogiques

Amélioration continue :

Mise à jour trimestrielle des contenus

Rédigé par :

William Taffoureau
Dirigeant WTMF-Conseil

Validé par :

Franck Marie
Responsable Qualité

Date d'application :

01/01/2025